情形和社会审查总结（例如）
中国/CNGR贷款（#43250）
免责声明
本情形和社会审查摘要(ESRS)由国际金融公司体例，，，，，，旨在披露其有关潜在投资的情形和社会思量的视察效果和建议。。。。。其目的是提高国际金融公司运动的透明度。。。。。关于本协议中包括或附加的任何项目文件或数据，，，，，，无论是由项目提倡人体例或以其他方法体例，，，，，，都已授权由项目提倡人果真宣布。。。。。国际金融公司以为，，，，，，该ESRS的质量足以向公众宣布，，，，，，但纷歧定能自力验证其中的所有项目信息。。。。。它在国际金融公司董事会审议之前分发，，，，，，之后可按期更新。。。。。董事会日期仅为预计，，，，，，本文件不应被诠释为假定董事会决议的效果。。。。。凭证IFC于2012年1月1日生效的信息获取政策(AIP)，，，，，，披露了以下ESRS。。。。。
东升国际:66856top新质料股份有限公司(“东升国际:66856top”或“公司”)建设于2014年，，，，，，是一家成熟的新能源接纳质料和锂电池阴极质料前体生产商。。。。。2020年，，，，，，东升国际:66856top的三元前驱体占全球销量的18%，，，，，，位居全球第一。。。。。该公司现在在深圳证券生意所上市。。。。。拟投资旨在支持公司在贵州省铜仁建设临终电池和报废质料接纳设施，，，，，，以及广西钦州两个西南领土地区的综合设施。。。。。
三元前驱体的制造是通过湿法冶金工艺来疏散和提取镍(Ni)、钴(Co)和锰(Mn)。。。。。使用过的电动汽车电池首先被拆卸以举行接纳。。。。。唬�；； ；＝幽傻囊跫柿匣蚬褐玫募庸た笫瞥山糜谒峤觥！！！！Ｈ缓蟠铀嵝运嘀刑崛〗龅哪o、Mn等重金属，，，，，，划分用差别的提取剂疏散成单个碱有机相。。。。。疏散出来的重金属然后被酸提取回水相举行结晶或沉淀。。。。。
17公顷的铜仁项目园地建在铜仁市以南40公里处的大龙工业园区现有的东升国际:66856top工厂上。。。。。最近的住宅距离项目界线约200米。。。。。铜仁基地已周全运行，，，，，，现有/扩展电动电池接纳和三元前驱体生产。。。。。钦州项目园地将建在钦州以南25公里的钦州港已建石化工业园区内总面积4.2公顷的土地上。。。。。最近的住宅距离项目界线约250米。。。。。钦州园地仍处于园地前期准备阶段。。。。。在两个项目所在或周围没有保唬�；； ；；の镏趾�/或自然/要害栖息地价值。。。。。
国际金融公司的审查规模概述
本项目的评审包括评估公司提交的手艺、情形、康健、清静和社会信息。。。。。评估东升国际:66856top的历史沿革及相关配景危害。。。。。审查了这两个项目的情形和社会影响评估。。。。。一家可靠的情形和社会咨询公司签约对本次评估项目举行实地会见，，，，，，包括在2021年6月对东升国际:66856top公司的EHS和人力资源司理、铜仁和钦州治理/项目团队、员工、现场周围的外地住民以及外地政府机构的采访。。。。。2021年8月，，，，，，IFCE&S团队还与公司的治理团队、生产和手艺治理、EHS和清静治理、人力资源和公共关系团队举行了多次视频聚会。。。。。除上述情形与社会影响评估外，，，，，，聚会时代还审查和讨论了与生产、企业EHS政策和治理系统、人力资源政策、利益相关者加入、清静治理相关的信息和文件。。。。。
思量到Covid-19大盛行导致的旅行限制,IFC团队无法举行实地会见。。。。。一旦旅行限制扫除，，，，，，国际金融公司将对铜仁和钦州的现场举行实地考察，，，，，，并凭证需要响应地更新本ESRS和E&S行动妄想(ESAP)。。。。。
确定了适用的性能标准
虽然所有绩效标准均适用于本次投资，，，，，，但国际金融公司的情形和社会尽职视察批注，，，，，，该投资将爆发影响，，，，，，必需以切合以下绩效标准的方法举行治理
PS1：情形和社会危害和影响的评估和治理
PS2：劳动和事情条件
PS3：资源效率和污染预防
PS4：社区康健、清静和清静
钦州项目园地建在已建设的石化工业园内，，，，，，总面积为4.2公顷。。。。。位于大龙经济手艺开发区的贵州项目园地（约17公顷）已于5年多前取得，，，，，，除经济赔偿外，，，，，，还提供流离失所者：（1）抵达退休年岁时的社会包管（每月养恤金）；；；； ；；（2）免费的职业和手艺培训。。。。。E&S尽职视察(ESDD)评估说，，，，，，没有未决的遗留问题/不满，，，，，，大大都受影响的人已经能够恢复/将生计和收入水平提高到收购前的水平。。。。。因此，，，，，，PS5被以为不适用于该项目。。。。。
通过综合生物多样性评估工具(IBAT)的审查和照料的现场会见相识，，，，，，现在项目不涉及已知的生物多样性热门问题，，，，，，预计不会爆发影响。。。。。因此，，，，，，PS6：生物多样性保唬�；； ；；ず涂梢涣匀恢卫聿皇视谩！！！！Ｇ罩菹钅吭暗夭晃挥谕林∶衿苌�/使用的地区。。。。。铜仁市工厂位于侗族少数民族自治区。。。。。ESDD评估了项目所在的侗族人与中国的大大都生齿，，，，，，即汉族人，，，，，，并没有显着的特征。。。。。侗族通婚，，，，，，遵照与主流社区相同的习俗、习俗、语言、生涯方法、庆祝唬�；； ；Ｔ硕⒄位沟取！！！！Ｒ虼耍�，，，，，PS7：土著人民不适用。。。。。这些项目位于工业区，，，，，，在情形与社会影响评估和照料的实地考察时代，，，，，，没有任何确定的文化遗产遗址。。。。。因此，，，，，，PS8：文化遗产并不适用。。。。。
若是IFC的投资继续举行，，，，，，IFC将按期审查项目是否切合绩效标准的一连情形。。。。。
情形与社会分类与理由
凭证国际金融公司2012年情形和社会可一连性政策，，，，，，该项目分类为A类项目，，，，，，由于该项目可能造成潜在的重大倒运情形或社会危害和/或多样的或不可逆转的影响。。。。。详细来说，，，，，，电动汽车电池拆卸后的零部件均为危险废物。。。。。唬�；； ；＝幽珊驮僦圃烀磕昊菇⒃�1,700吨危险废物和63,600吨工业固体废物，，，，，，需要适当的进一步接纳、处置惩罚或处置惩罚。。。。。接纳大规模的湿法冶金工艺来疏散和提取重金属，，，，，，可爆发大宗的废水。。。。。别的，，，，，，酸浸出和溶剂萃取会爆发酸雾和挥发性有机化合物（挥发性有机物）的点源和面源暂排放。。。。。所有这些污染都需要凭证WBGEHS废物治理设施指南举行控制。。。。。别的，，，，，，21公顷的土地从人工林地、荒地转变为工业用地。。。。。
与本项目相关的主要E&S问题和危害主要包括(i)企业E&S治理能力和有用性，，，，，，以一连控制差别所在的E&S问题；；；； ；；(ii)废水处置惩罚和排放；；；； ；；(iii)危险物质/废物处置惩罚和处置惩罚；；；； ；；(iv)点/短暂排放；；；； ；；(v)社区清静。。。。。
情形和社会缓解步伐
国际金融公司的评估思量了项目的情形和社会治理妄想历程和文件，，，，，，这些与国际金融公司的要求之间保存一定的差别。。。。。若有须要时，，，，，，旨在在合理时间内缩小这些差别的纠正步伐将总结在随后的段落和（若是适用）在商定的情形和社会行动妄想(ESAP)中。。。。。通过这些步伐的实验，，，，，，预计该项目将凭证绩效标准的目的举行设计和运营。。。。。
PS1-情形和社会危害和影响的评估与治理
情形与社会评估与治理系统。。。。。东升国际:66856top与外部专家签署条约，，，，，，凭证中国执律例则和自己的公司手艺标准对其新项目举行E&S评估。。。。。东升国际:66856top还拥有一个成熟的企业效劳治理系统，，，，，，适用于所有营业。。。。。东升国际:66856top的运营均通过ISO14001（情形治理系统）和ISO45001（职业康健和清静治理系统）举行认证。。。。。详细的EHS和公司的人力资源治理要求和程序。。。。。随着国际金融公司的投资，，，，，，CNGR铜仁和钦州还将接纳国际金融公司绩效标准和天下银行集团(WBG)EHS指南，，，，，，该指南也将应用于这些营业的E&S危害评估和治理。。。。。东升国际:66856top在外地和其网站上披露了E&S评估文件，，，，，，作为其一连的利益相关者加入的一部分。。。。。
政策。。。。。东升国际:66856top的愿景是成为一家高科技公司，，，，，，将可一连性完全纳入其商业妄想。。。。。它的E&S政策（2020）指出：“生涯逾越一切，，，，，，EHS事情是最主要的；；；； ；；以人为本，，，，，，为所有人创立更好的生涯。。。。。”E&S政策在新员工入职妄想中撒播，，，，，，所有员工都可以通过公司的内部网会见该政策和相关程序。。。。。铜仁工厂通过其EHS和流程清静程序实验企业E&S政策，，，，，，其中包括全心设计优异的要害绩效指标(kpi)，，，，，，以评估和提高E&S绩效。。。。。投产前，，，，，，钦州基地将建设完善的E&S治理系统。。。。。唬�；； ；；诒敬蜤&S政策审查，，，，，，IFC确认了东升国际:66856top的可一连性/EHS政策框架与IFC绩效标准要求的总体一致性和一致性。。。。。
危害和影响的识别。。。。。东升国际:66856top子公司主要通过外地允许流程及其内部EHS程序和危害筛选工具来识别其运营中的E&S危害。。。。。ESIAs进一步有助于识别项目准备阶段识别危害。。。。。对这两个项目举行了情形影响评估，，，，，，包括累积影响评估，，，，，，并划分获得了外地羁系机构的批准。。。。。ESIAs切合国际金融公司绩效标准和适用的WBG通用EHS指南的情形组成部分的要求，，，，，，其评估的社会部分切合适用的执法和规则。。。。。如ESAP#1所述，，，，，，该公司将完成增补的情形与社会评估，，，，，，以确保评估的社会方面也与PS1相一致。。。。。�？ ？？？Ｋ剂苛讼钅壳蚰拷窈湍庖橛档睦刍跋欤�，，，，，包括种种空气排放疏散模子的累积影响以及对相近社区爆发的有限影响。。。。。除钦州现场的清静和消防设计外，，，，，，所有的E&S允许证均获批准。。。。。在运营阶段，，，，，，EHS的危害和影响通过正式的审计程序和通过频仍的检查非正式地确定。。。。。所有的内部/外部审计和检查都汇总为纠正行动妄想，，，，，，包括实验时间表、责任中心和CAPEX/OPEX的分派，，，，，，以避免或减轻EHS的危害和影响。。。。。
EHS治理程序。。。。。东升国际:66856top的EHS治理政策，，，，，，要求每个子公司建设有用的治理系统，，，，，，以知足外地的羁系要求和公司自身的E&S政策要求。。。。。公司EHS委员会和人力资源部分向导公司的EHS和人力资源妄想，，，，，，并审查所有新项目的EHS/HR危害。。。。。铜仁工厂开发了E&S相关程序，，，，，，包括标准操作程序(SOPs)和事情说明、EHS绩效标准、检查程序、人力资源治理等。。。。。EHS部分认真培训和指导员工明确和遵守EHS的治理妄想。。。。。投产前，，，，，，钦州现场将开发类似的E&S相关制度系统。。。。。
EHS的组织和能力。。。。。在公司层面，，，，，，东升国际:66856top建设了一个由高级司理和全职EHS专业职员组成的EHS委员会。。。。。每个子公司也有自己的EHS部分，，，，，，认真确保遵守其公司的EHS政策，，，，，，并实验子公司的EHS治理妄想。。。。。每个工厂的EHS部分直接向各自子公司的总司理报告，，，，，，并向公司EHS委员会报告。。。。。铜仁工厂的EHS部分有26名员工。。。。。别的，，，，，，每个车间都已凭证各车间生产环节的差别危害水平设置了全职或兼职EHS员工。。。。。投产前，，，，，，钦州工厂将设立类似的EHS部分。。。。。
铜仁和钦州工厂的人力资源(HR)治理职能由人力资源部肩负。。。。。总经办致力于公共关系、社区/利益相关者的加入和企业社会责任(CSR)项目。。。。。在这两个工厂还建设了E&S治理团队，，，，，，重点是施工清静、固体废物治理和施工劳动力治理。。。。。凭证IFC的评估，，，，，，可以得出结论，，，，，，东升国际:66856top已经在公司和工厂层面分派了及格的手艺资源，，，，，，以便在这两个所在乐成地实验其企业和工厂级的治理系统和项目。。。。。
铜仁工厂已建设一个经外地情形和清静部分批准的周全应急响应(ER)妄想。。。。。ER妄想会按期更新，，，，，，以反应生产方面的转变。。。。。铜仁工厂有足够的消防装备和消防水/泡沫，，，，，，均维护完好。。。。。有毒气体传感器和自动火灾探测器装置在与中央控制室毗连的要害位置。。。。。该公司尚有一个10人的专门消防团队，，，，，，配备了一辆消防车和其他须要的装备。。。。。工业园消防队距离铜仁遗址约3-5分钟。。。。。该基地还与工业园区内的其他公司告竣了消防和其他应急协议。。。。。凭证现在的应急妄想，，，，，，有五种主要的应急情形（如火灾事故、化学走漏等）。。。。。每个场景至少每年举行一次演习，，，，，，所有相关职员都加入演习。。。。。凭证情形，，，，，，外地消防队、医院和相关政府机构也加入了周全的ER演习。。。。。除了主要的场景演练外，，，，，，每个流程团队还凭证现场ER妄想举行小型ER演练。。。。。在投产前，，，，，，钦州现场将制订类似的ER妄想。。。。。
Covid-19响应。。。。。为预防Covid-19，，，，，，铜仁工厂建设了Covid响应程序。。。。。所有现场入口均配备温度检查，，，，，，并建设联系报告系统。。。。。所有室内事情位置和食堂餐桌均凭证社交距离要求重新安排。。。。。
EHS监控和审查。。。。。东升国际:66856top公司EHS委员会每个季度组织所有子公司举行EHS的交织审计。。。。。铜仁工厂也约请了外部EHS专家照料。。。。。作为本次投资的要求，，，，，，铜仁和钦州工厂需要约请外部EHS专家来按期举行EHS审计。。。。。铜仁工厂的EHS部分对所有要害流程举行一样平常检查。。。。。所有不切合情形都被纪录下来，，，，，，制订纠正/缓解步伐。。。。。铜仁工厂还每月举行由总司理主持的EHS绩效评审聚会。。。。。铜仁工厂建设了周全的EHS监控程序，，，，，，划定了kpi和EHS监控的频率。。。。。kpi包括点源排放、逃亡排放、围栏空气质量、排放质量、噪音水平、废物贮存和处置惩罚、土壤和地下水质量监测等。。。。。别的，，，，，，每年向与潜在接触职业危害有关的雇员提供职业康健体检。。。。。铜仁工厂还装置了与现有运行有关的点源排放、情形空气质量和污水质量的实时监测装备，，，，，，监测数据直接传输到市情形机构。。。。。EHS监控程序与WBGEHS指南基本一致。。。。。对扩展的EHS监控将被合并到现有的监控程序中。。。。。在投产前，，，，，，钦州基地将开发类似的EHS监测和报告计划。。。。。
劳动和事情条件
阻止2021年8月，，，，，，CNGR拥有约6000名员工，，，，，，其中在铜仁工厂事情2460人，，，，，，在钦州工厂事情635人。。。。。本项目周全实验后，，，，，，铜仁和钦州工厂将新增2600名员工。。。。。招聘事情将提前6-12个月举行。。。。。新员工将首先在铜仁工厂举行职业培训，，，，，，培训完成后将调至钦州工厂。。。。。钦州工厂于2021年3月开工建设，，，，，，峰值劳动力预计为4000人。。。。。凭证公司的履历，，，，，，每个阶段的建设预计需要8-12个月。。。。。
人力资源政策和程序。。。。。CNGR拥有周全的企业人力资源政策和程序，，，，，，切合适用的国家劳动执法和规则，，，，，，并切合IFC的PS2目的。。。。。人力资源政策包括榨取童工和强迫劳动、反歧视和性骚扰。。。。。雇佣条款和事情条件获得充分划定，，，，，，包括与招聘、缓刑、培训、绩效审查、提升、包管、人为和薪酬、事情时间、加班、告退、终止、假期、休假、住宿、社会包管和其他附加福利有关的程序；；；； ；；尊重事情场合，，，，，，包括申诉机制和按期对员工举行知足的视察。。。。。铜仁和钦州工厂的人力资源治理由公司的人力资源政策和程序治理，，，，，，并由地理上（西部基地）集中的人力资源部分治理，，，，，，以便在东升国际:66856top的所有运营中一连实验。。。。。
事情条件和雇佣条款。。。。。所有工人，，，，，，包括效劳提供商（如食堂工人和保安）都直接受雇于东升国际:66856top各自的工厂。。。。。雇佣条款，，，，，，包括工人的权力和行为准则，，，，，，已正式化为雇佣条约，，，，，，并转达给所有直接雇员。。。。。所有的员工都签署了正式的雇佣条约。。。。。所有员工都可以获得的员工手册提供了关于人力资源治理实验程序、员工行为准则以及事情场合申诉机制的更详细的细节。。。。。雇佣条款严酷遵守国家劳动法，，，，，，工人最初接纳牢靠限期为三年的条约，，，，，，牢靠限期为5年。。。。。在令人知足的体现和事情的情形下，，，，，，员工将在第二次续约时成为开放式员工。。。。。事情时间（凭证职位）。。。。。两家工厂接纳国家劳动法允许的三种事情时间安排：（1）通例事情时间（天天8小时，，，，，，每周5天）；；；； ；；（2）综合事情时间（每周40小时，，，，，，无邪安排休息天数）；；；； ；；（3）无邪事情时间（非牢靠小时，，，，，，但所有在每周40小时的盘算规模内）。。。。。无邪的事情时间通常是为治理职员和高级治理职员提供的。。。。。所有的加班费都必需提前申请，，，，，，并有理由获得批准。。。。。任何经批准的加班费都按国家劳工政府划定的费率为基自己为的2-3倍支付。。。。。使用这些事情时间安排提供了工厂在运行岑岭时代所需的无邪性水平，，，，，，并有用地将加班的需求降到最低。。。。。
所有雇员都有权享受劳动法要求的所有包管，，，，，，包括医疗包管、失业、工伤、产妇和养恤金，，，，，，以及非强制性的住房基金。。。。。人为是基于东升国际:66856top人力资源治理部分举行的年度工业基准（包括在该地区运营的国际或跨国公司），，，，，，并且都大大凌驾了划定的最低人为。。。。。
工人组织。。。。。该公司不限制员工加入工人工会。。。。。天下总工会(ACFTU)下属工会在铜仁工厂建设，，，，，，预计也将在钦州工厂建设，，，，，，可向治理层代表任何问题或不满，，，，，，并就改善事情场合举行整体协商。。。。。唬�；； ；Ｉ杏姓降纳晁呋评唇饩龉こР忝娴奈侍狻！！！！Ｖ卫碇霸�——员工相同的要害手段是在员工聚会时代工人和主管之间的一样平常直接对话、工具箱聚会、与主管的电话联系，，，，，，以及使用公司内部和公共社交媒体账户向治理层发送信息（匿名）发送。。。。。工人的申诉会被纪录和跟踪，，，，，，以便实时解决。。。。。别的，，，，，，若是被接受举行实验，，，，，，还将网络并授予建设性的建议。。。。。
保唬�；； ；；だ投Γ�，，，，，不歧视和时机一律。。。。。人力资源政策包括榨取童工和强迫劳动，，，，，，不招聘18岁以下的工人。。。。。年岁验证，，，，，，包括审查可信的官方文件（如出生证实、教育文凭/证书、身份证等）。。。。。在招聘历程中。。。。。在人力资源政策和程序中确立并划定了不歧视和时机一律。。。。。这些政策的实验是有用的，，，，，，由于女性员工占铜仁工厂总员工总数的40%，，，，，，预计钦州工厂最先运营后也将是类似的性别比例。。。。。铜仁工厂少数民族员工占员工总数的60%。。。。。职级及薪酬水平是基于价值孝顺。。。。。在事情条件、福利和职业生长时机方面，，，，，，外地工人、女性工人和男性工人之间没有歧视。。。。。东升国际:66856top将修订其招聘治理程序和招聘要求书，，，，，，并删除与事情无关的要素，，，，，，以知足就业一律的法定要求。。。。。东升国际:66856top还将修改其非歧视，，，，，，使用明确的语言，，，，，，即公司不会凭证与固有事情要求无关的小我私家特征（如性别、种族、国籍、民族、社会和土著身世、宗教或信仰、残疾、年岁或性取向）作出就业决议(ESAP#2)。。。。。
工人的住宿。。。。。东升国际:66856top为员工免费提供住宿。。。。。工人的住宿通常是2-3人在一个40-50平方米的公寓，，，，，，有体面的生涯和卫生条件。。。。。宿舍内提供的消防装备（如消防区分器、水孔），，，，，，但未按期检查。。。。。东升国际:66856top将确保员工住宿凭证外地标准的设计和运营，，，，，，并违反IFC/EBRD工人住宿指导说明，，，，，，通过举行评估，，，，，，以明确/验证差别，，，，，，并为任何确定的差别制订有时限的纠正步伐，，，，，，并制订检查表，，，，，，凭证第二部分绩效标准(ESAP#3)按期监测工人住宿条件的有用实验情形。。。。。
第三方修建承包商凭证东升国际:66856top的招标历程举行选择。。。。。中国的羁系要求不要求公司对分包劳动力的人为、事情或生涯条件提供直接监视。。。。。承包商的雇佣条款是遵照国家执法划定制订的，，，，，，公司要求承包商遵守适用劳动法的执法义务。。。。。施工步队均为主要着名修建公司，，，，，，明确划定小我私家防护用品和执行。。。。。现场有一个住宿工棚，，，，，，面积足以容纳所有修建工人，，，，，，工人住宿的容器平均面积为10-16平方米，，，，，，门窗有窗帘，，，，，，每个房间3-4名工人，，，，，，公共卫生设施、自来水（热水和冷热水）。。。。。住宿工棚的数目可以凭证需要响应地增添，，，，，，而不受限制。。。。。项目园职位于现有都会情形可进入的区域，，，，，，所有工人都可以自由收支。。。。。公司的监视仅限于手艺规范、施工质量和进度。。。。。未来，，，，，，公司将制订一个承包商监视治理程序，，，，，，以凭证PS2监视承包商的绩效，，，，，，包括工人住宿、移民工人和流入治理的标准。。。。。(ESAP#4)。。。。。
职业康健与清静。。。。。东升国际:66856top接纳了OHS政策，，，，，，作为所有营业都切合ISO45001标准的一部分，，，，，，包括铜仁和钦州的拟议营业。。。。。东升国际:66856top已经建设了事情场合的危害评估程序。。。。。关于任何新的或修悔改的装备，，，，，，都将举行作业危险剖析(JHA)，，，，，，并可凭证JHA的效果修改操作程序。。。。。
铜仁工厂制订了员工OHS妄想，，，，，，包括新员工培训和年度培训。。。。。铜仁工厂从未爆发过致命或严重的事故。。。。。现场提供的职员防护装备已经足够了。。。。。关于现在的员工，，，，，，凭证每年举行的职业康健体检，，，，，，未发明职业病。。。。。事情场合的空气质量和噪音水平切合外地的规则要求和优异的内部行业实践(GIIP)。。。。。从2021年1月最先，，，，，，铜仁工厂最先跟踪GIIP之后的损失时间危险频率率(LTIFR)，，，，，，并将最先注册特定的OHS领先和滞后的kpi，，，，，，并治理所有可纪录的事故，，，，，，以镌汰潜在的损失时间危险。。。。。投产前，，，，，，钦州基地将建设类似的职业HS治理计划。。。。。如ESAP#4所述，，，，，，钦州现场将制订承包商机电系统治理程序，，，，，，适用于施工现场。。。。。与其他允许证申请一起，，，，，，钦州基地正在举行清静预评估、职业康健预评估和消防设计，，，，，，如ESAP#5所示。。。。。
供应链。。。。。东升国际:66856top有一个专门的采购部分，，，，，，可以集中处置惩罚所有的原质料供应。。。。。采购办公室对任何新供应商举行起源资格审查，，，，，，并对所有现有供应商举行年度审查，，，，，，其中包括E&S绩效审查（例如榨取儿童/强迫劳动）。。。。。废旧电池主要购自电动汽车制造商。。。。。由于运输本钱，，，，，，本投资的电动汽车电池主要来自贵州/广西或中国西南部或中南部地区的相近省份。。。。。加工矿石主要购自尊型国际矿山/冶炼公司。。。。。随着未来几年电动汽车电池的增添，，，，，，使用的电动汽车电池将逐渐取代加工矿石。。。。。
PS3-资源效率和污染预防
资源效率。。。。。在这两个所在，，，，，，电力和水都由工业园区供应。。。。。铜仁现场的蒸汽由相近的一家工厂供应。。。。。钦州现场的蒸汽现在妄想接纳现场燃煤锅炉。。。。。东升国际:66856top正在起劲从工业园区内的相近工厂提供蒸汽供应。。。。。若是经工业园区批准，，，，，，煤基锅炉将被逐步镌汰。。。。。这两个项目预计每年将消耗共约85.3万米3水和21000兆瓦时的电力。。。。。水主要用于湿法冶金工艺和蒸汽用途。。。。。电力主要用于生产、污染装备操作和照明。。。。。约莫87%的水在两个所在经由适当处置惩罚后被接纳使用。。。。。在两个所在的设计阶段，，，，，，外部专家签署了节能/效率评估和刷新。。。。。
排放。。。。。这项投资预计每年将爆发约17.6万吨二氧化碳，，，，，，主要来自煤炭锅炉、蒸汽采购和用电量。。。。。当从钦州基地相近的煤厂购置蒸汽时，，，，，，温室气体排放将略有镌汰。。。。。
铜仁现场的工业废水首先通过反渗透循环使用。。。。。剩余废水在现场处置惩罚，，，，，，切合冶金厂废水排放标准，，，，，，然后再排放到工业园区废水处置惩罚厂(WWTP)举行进一步处置惩罚。。。。。卫生污水经现场化粪池举行预处置惩罚，，，，，，然后排入市WWTP举行进一步处置惩罚。。。。。有一个2300米3初始受污染的雨水贮存池。。。。。这里尚有一个7.80米高的地方3急诊室/消防废水贮存的应急网络贮存池。。。。。若是紧迫处置惩罚后的废水不可抵达WWTP入口限制，，，，，，将这些废水送到紧迫或受污染的雨水客栈，，，，，，供以后进一步再处置惩罚。。。。。若是两个贮存的水不可知足直接排放标准，，，，，，则送至现场废水处置惩罚系统。。。。。钦州园地将有类似的污水网络和处置惩罚系统设计。。。。。
空气排放和噪音。。。。。铜仁市现场没有现场燃烧炉。。。。。排放主要来自酸性浸出和溶剂萃取历程。。。。。在每个历程中网络所有的排放物，，，，，，以便举行集中擦洗操作。。。。。�？ ？？？？掌欧徘泻贤獾毓嬖蛞蠛�WBGEHS基础金属熔化和精炼指南（2007）表1中列出的酸雾和挥发性有机物的适用指南限值。。。。。负压设计有助于网络大部分逃亡排放。。。。。为控制逃犯排放，，，，，，铜仁现场监控工艺修建外和围栏处的空气质量，，，，，，均切合外地羁系要求。。。。。噪音水平也沿着围栏线举行监测，，，，，，噪音水平切合外地的羁系要求和GIIP。。。。。钦州基地将有类似的空气排放控制和噪音水平监测设计。。。。。
工业和危险废物。。。。。剖析的电动电池的电解质用活性炭和紫外光解处置惩罚。。。。。其他拆卸的塑料/金属件被分类，，，，，，并送到有执照的工业废物治理公司举行接纳或处置惩罚。。。。。
酸性浸出会爆发泥渣，，，，，，由第三方举行测试，，，，，，通过毒性浸出程序(TCLP)来决议毒性。。。。。若是TCLP体现无危险，，，，，，则将矿渣作为工业固体废物处置惩罚。。。。。若是有危险，，，，，，矿渣将作为允许废物治理公司处置惩罚。。。。。使用过的活性炭和废水处置惩罚污泥也被作为危险废物处置惩罚。。。。。萃取溶剂和溶剂在背萃取后可重复使用。。。。。钦州基地将有类似的工业和危险废物治理设计。。。。。
土壤和地下水。。。。。铜仁市园地旨在避免土壤和地下水污染。。。。。所有工业废物的生产和贮存区均有多层路面，，，，，，其不渗透性相当于1.5m粘土1×10-7cm/s；；；； ；；所有危险物质/废物的区域，，，，，，包括二手电动汽车电池，，，，，，都有HDPE层路面和环氧树脂涂层，，，，，，其不渗透性相当于6.0m粘土1×10-7cm/s.危险物质凭证其分类和与其他质料的兼容性，，，，，，暂时贮保存容器中。。。。。铜仁园地及周围有3口地下水监测井（上游1口，，，，，，下游1口），，，，，，7个土壤采样点。。。。。现场每年对重金属等指标参数举行土壤和地下水监测。。。。。未发明土壤和/或地下水污染的证据。。。。。钦州基地将在运行前建设类似的水土地下水监测计划。。。。。
原质料和辅助质料均含有危险物质或危险废物的因素。。。。。湿法冶金历程需要多种危险化学品来举行重金属的浸出和提取。。。。。这些质料的贮存和处置惩罚在铜仁现场举行严酷治理。。。。。没有在地下贮存任何危险物质/废物。。。。。所有危险液体储罐都有适当的底部和二次清静壳结构，，，，，，在走漏时有足够的容纳能力。。。。。天天对所有危险物质/废物贮存区、储罐和管道举行检查。。。。。凭证外部专家的羁系要求，，，，，，按期检查液罐的完整性。。。。。唬�；； ；；鹪痔讲馄鳌⒆呗┨讲馄骱陀卸酒宕衅髯爸迷谒幸ξ恢茫�，，，，，并毗连到中央控制室。。。。。
铜仁市现场装置了液体二氧化硫(SO2)储罐，，，，，，2021年5月。。。。。应对现场职员举行定量危害评估(QRA)2储罐（ESAP#6）。。。。。CNGR将凭证QRA效果接纳纠正步伐，，，，，，以确保员工和社区清静，，，，，，若是需要，，，，，，清静2存储装置将举行修改，，，，，，以确保在可信的最坏情形下的专属区域不包括任何住宅社区。。。。。钦州现场也将有类似的操作危险控制设计。。。。。
PS4-社区康健、清静和清静
社区康健和清静。。。。。这两个项目都接纳了湿法冶金工艺，，，，，，以镌汰对周围社区的潜在影响。。。。。所有可燃有机废物均被送至场外危险废物治理设施举行燃烧。。。。。因此，，，，，，EHS对周围社区的直接影响有限的。。。。。为了只管镌汰潜在的短暂排放影响，，，，，，将在每个所在举行围栏监测。。。。。现有同仁园地的围栏/情形监测效果和两个站点的空气排放模子批注，，，，，，正常运行对工业园区外社区的影响有限。。。。。ESIA噪声模子对周围社区的影响也很有限。。。。。施工和运营阶段的噪音治理都将凭证esia举行治理，，，，，，包括装备的选择、隔音屏障和夜间施工的阻止/只管镌汰。。。。。
这两个所在都有土壤/地下水监测项目，，，，，，以检测要害潜在污染物的保存。。。。。ESIA中的地下水污染扩散模子批注，，，，，，在现场土壤/地下水污染的情形下，，，，，，地下水源相对较远。。。。。所有的原质料和产品/废物都通过公路和铁路运输。。。。。蹊径系统状态优异，，，，，，蹊径运输规模在500公里以内，，，，，，行程不到一天。。。。。CNGR在装载危险质料/废物前检查卡车条件和所有允许证/清单。。。。。凭证ESAP#7，，，，，，东升国际:66856top只条约具有防御性驾驶妄想、可接受的清静驾驶纪录和足够的应急要领的运输公司，，，，，，并每年对运输公司举行评估。。。。。CNGR还将制订一个非现场的应急响应妄想。。。。。该公司将要求拥有恒久条约的运输公司每两年报告一次其事故率。。。。。
应急准备和响应。。。。。铜仁现场有应急妄想，，，，，，并对消防和潜在的化学爆炸/释放举行例行演习。。。。。社区被见告了这次演习。。。。。若是影响规模笼罩了任何基于QRA发明的住宅社区2存储时，，，，，，ER演习将涉及受影响的社区举行团结演习(ESAP#6)。。。。。别的，，，，，，云云2存储时，，，，，，没有其他紧迫情形可以影响周围的社区。。。。。
清静职员。。。。。铜仁市和钦州市的工厂均位于现有的工业园区内。。。。。外地的住民和社区都在200米的缓冲区之外。。。。。CNGR有自己的清静职员，，，，，，由及格机构培训的工厂现场清静监控，，，，，，并在门口举行通例身份证检查。。。。。保安职员没有武器，，，，，，轮班事情，，，，，，每班1-3人。。。。。
利益相关者加入
这两家工厂都位于工业园区内。。。。。贵州铜仁工厂正在投产，，，，，，广西钦州工厂正在建设中。。。。。已确定的主要利益相关者是羁系政府、毗邻工厂运营和建设的外地社区，，，，，，以及企业和工厂级企业社会责任项目的接受者。。。。。该公司与羁系利益相关者举行接触，，，，，，并遵守所有的指示和指导目的。。。。。钦州工厂有一种吸收息争决社区投诉的机制。。。。。作为其制度化的利益相关者加入的一部分，，，，，，公司将增强信息披露，，，，，，以举行有意义的咨询和申诉解决：（1）通过工厂门口的通告板向公众披露工厂水平性能数据（例如实时排放/排放监测数据）；；；； ；；（2)向公众披露ESIA（http://www.cngrgf.com.cn/)；；；； ；；（3)在公司网站上提供挂号社区关注/投诉或接受一样平常公众意见的公司员工联系方法；；；； ；；（4)宣布年度社会责任报告(见：http://www.cngrgf.com.cn/Upload/Template/web/Files/202106/c63dae58-4203-4b24-a71b-065e999eef69.pdf)；；；； ；；（5)继续与外地情形保唬�；； ；；ぞ趾推渌喙卣�/政府相助，，，，，，连忙解决相近社区提出的问题；；；； ；；建设数据库，，，，，，纪录投诉怎样优化目今的申诉机制；；；； ；；（6)让外地社区加入消防钻探历程；；；； ；；（7)通过外地优先的地方招聘流程和企业社会责任项目与县、州里和外地社区接触。。。。。
凭证国家2019年公共咨询政策(参考：https://www.mee.gov.cn/xxgk2018/xxgk/xxgk02/201808/t20180803_629536.html)，，，，，，作为ESIA历程的一部分，，，，，，公司举行社区咨询，，，，，，在此时代披露其开发妄想、ESIA总结评估和问卷，，，，，，追求关于其项目开发运动的反响。。。。。别的，，，，，，外地情形保唬�；； ；；ぞ�(EPB（作为其允许程序的一部分）也加入了外地社区，，，，，，并在揭晓谋划允许证和允许证的历程中解决他们的关切。。。。。
为了知足PS1的要求，，，，，，并思量到工厂位于中国领土地区，，，，，，就业时机以及企业和工厂层面的企业社会责任项目对外地的生长越发主要。。。。。公司应审查和增强其利益相关者加入运动、社区加入和申诉纠正机制，，，，，，制订公司级别的利益相关者加入政策和程序，，，，，，以指导利益相关者加入运动（包括上述运动），，，，，，并制订利益相关者加入妄想(SEP)，，，，，，包括目的、加入战略、确定的相关利益相关者、设计运动和效果、时间表和预算（ESAP#8），，，，，，并思量到董少数人在企业社会责任项目设计中有沐日和特殊的无意习俗。。。。。企业社会责任项目评估和要害绩效指标(kpi)将在企业年度社会责任报告中报告。。。。。
普遍的社区支持：
BCS-不适用
项目文件的外地会见权限：
CNGR将在其网站(http://www.cngr.com.cn)上以中文披露本文件。。。。。有关本项目的情形和社会影响的盘问或担心，，，，，，请联系：
联系职员： 邓淋斌
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