使命问题和形貌

预期完工日期

完工证据

PS1：情形和社会危害和影响的评估和治理

1. 完整的增补情形与社会影响报告，，，，，，以确保评估的社会方面与IFC的要求一致。。。。。。

2021年3月31日

完成增补情形与社会影响报告

PS2：劳动和事情条件

2. 修订东升国际:66856top的招聘治理程序和招聘要求书，，，，，，删除与事情相关的要素（如拒绝有下划线熏染病的求职者），，，，，，以知足就业一律的法定要求。。。。。。东升国际:66856top还将修改其不歧视，，，，，，使用明确的语言，，，，，，即公司不会凭证小我私家特征（如性别、种族、国籍、民族、社会和土著身世、宗教或信仰、残疾、年岁或性取向）作出就业决议

2021年12月31日

声明体现与作业无关的元素被删除。。。。。。

3. 通过评估，，，，，，确保工人住宿的设计和操作切合外地标准和IFC/EBRD的工人住宿指导说明，，，，，，并对任何未抵达外地政策标准要求的内容制订有时限的纠正步伐。。。。。。

凭证基于绩效的标准第二部分所述的要求，，，，，，制订一份检查表，，，，，，以按期监测住宿条件。。。。。。

2021年12月31日

2021年12月31日

2021年12月31日

设计和操作规范的评估副本，，，，，，证实切合外地和IFC的要求，，，，，，或在发明差别时确定纠正步伐

若是发明了间隙，，，，，，则会实验的纠正步伐

如适用，，，，，，请复制检查表、监控妄想和CAP实验情形。。。。。。

4. 制订承包商E&S治理程序，，，，，，凭证IFC的PS2要求监视承包商执行以上ES标准，，，，，，包括工人住宿、移民工人和流入治理的标准。。。。。。

2021年12月31日

承包商监视机电系统治理程序的副本及有用实验的验证

5. 完成钦州项目的清静评价、职业康健评价、消防设计等审批文件。。。。。。

2021年12月15日

复制这些文件的批准

PS3：资源效率和污染预防

6. 对现场贮存二氧化硫举行定量危害评估(QRA)，，，，，，并凭证研究效果接纳纠正步伐，，，，，，以确保员工和社区清静。。。。。。

2021年12月15日

若是需要，，，，，，请提供QRA和应对步伐的副本。。。。。。

PS4：社区康健、清静和清静

7. 条约包括具有防御性驾驶妄想、可接受的清静驾驶纪录和足够的应急响应要领的运输公司，，，，，，并每年对运输公司举行评估。。。。。。制订一个场外应急妄想。。。。。。

2022年1月31日

运输条约模板和场外ER工厂的副本

利益相关者加入

8. 制订公司级的利益相关者加入和申诉政策和程序，，，，，，以指导东升国际:66856top运营的利益相关者加入运动（包括上面提到的运动）。。。。。。

制订和实验铜仁和钦州工厂的利益相关者加入妄想(SEP)和社区申诉机制。。。。。。SEP和GR应在文化和语言上适合受影响的社区/利益攸关方（包括少数民族）

2022年3月31日

利益相关者加入政策和程序的副本，，，，，，SEP和GRM